Responsable commerciale

  • Offre publiée par : Journal Emploi
  • Date de publication : 07/03/2017
  • Expiration de l'offre : 15/03/2017
  • Niveau minimum: bac+3
  • Pièces à fournir :

    DOSSIER DE CANDIDATURE

    Les dossiers de candidature sont à déposer physiquement au sein du cabinet :

    -une lettre de motivation ;
    -un curriculum vitae ;
    -une copie des diplômes et/ou attestations ;
    -une photo d’identité et ;
    -une copie de la pièce d’identité.

    Date limite des dépôts : 15 Mars 2017 à 17h

    CONTACTS :

    Rue PYA, à l’arrêt de bus SOTRAL fin pavé, ADIDOADIN, (le cabinet se situe entre foufou mix et le pressing Marie-jojo).

    Tél : 00 (228) 23 38 31 22 / 22 50 04 71
    hmc082015@gmail.com

    Lomé – TOGO

HM CONSULTING SARL
Cabinet international spécialisé en management des ressources humaines, en conseils d’organisation, en formation
professionnelle, en recrutement/intérim, recherche pour son propre compte, une (01) « Responsable Commerciale» :

Profil

-Avoir au minimum un BAC+3 en communication et marketing ou toute autre diplôme équivalent ;
-Etre âgée de 30 ans au maximum ;
-Avoir déjà occupé un poste similaire ;
-Avoir 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine commerciale ou marketing ;
-Avoir une bonne qualité d’écoute et d’expression ;
-Maîtrise parfaite de la langue française, l’anglais serait un atout ;
-Etre réactif et organisé ;
-Avoir une facilité d’adaptation et être capable de travailler sous pression ;
-Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
-Bonne qualité rédactionnelle ;
-Maîtrise des outils bureautiques ;
-Avoir un moyen de déplacement ;
-Etre disponible immédiatement.

Fonctions principales :

La responsable commerciale peut mener plusieurs activités en même temps :

-La prospection, qui est sa tâche principale et qui consiste à ramener de nouveaux clients pour la société. A ce titre, elle doit continuellement grossir sa base de données de clients et faire régulièrement leur suivi ;
-La communication, qui lui permettra de transmettre des informations concernant les services aux clients ciblés ;
-Le travail, qui doit intervenir avant et après la prospection en se mettant à la disposition du client et en écoutant ses remarques ;
-L’approche du client et de la présentation commerciale des services ;
-La fidélisation des clients, en leur proposant des offres complémentaires ;
-La Commerciale doit réaliser les objectifs fixés par son Supérieur ;
-Elle doit renseigner ces fiches journalières de prospection et les déposer auprès de son Supérieur.

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