AfricSearch Togo recrute pour plusieurs postes

  • Offre publiée par : Journal Emploi
  • Date de publication : 27/02/2017

AfricSearch Togo recrute pour des institutions financières de la place dans le cadre du renforcement de leurs équipes :

 

Profils recherchés : Directeur Corporate (H/F) – BAC+5 et une expérience significative en suivi d’un portefeuille de clientèle de grandes entreprises pour le compte d’une Institution financière ; – Avoir encadré une équipe de commerciaux ; – Maîtriser l’analyse financière et les différentes techniques de financement ; – Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power point…) et posséder un bon niveau d’anglais (écrit et parlé).  Directeur Commercial (H/F) – BAC+4/5 et une expérience avérée en management d’équipes de commerciaux dans le domaine financier ; – Avoir une expérience significative d’au moins 3 ans à un poste similaire ; – Maîtriser les produits et services bancaires ; – Maîtriser le marketing bancaire et les techniques bancaires (ITB ou équivalent) ; – Avoir la capacité à négocier et à animer une équipe ; – Avoir les qualités de communication écrite et orale ; – Avoir l’esprit de curiosité et de création.  Responsable des risques opérationnels (H/F) – Bac +4 en Gestion/Finance avec spécialisation dans les métiers de risques ; – Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion des risques bancaires ; – Bonne présentation, capacité de compréhension et d’intégration rapide ; – Maîtriser l’analyse statistique et financière ; – Connaître la réglementation bancaire ; – Savoir utiliser les logiciels spécifiques et les logiciels bureautiques classiques ; – Savoir manager une équipe de collaborateurs ; – Avoir l’esprit d’analyse, de synthèse et de décision ; – Etre rigoureux, notamment par rapport au respect de la législation.  Responsable Financier (H/F) – Diplôme d’enseignement supérieur – école de gestion, ITB, Commissariat aux comptes ; – BAC +5, expérience (d’au moins 7 ans) comme Chef comptable ou Adjoint à un Directeur financier ; – Avoir des connaissances avérées en comptabilité et contrôle budgétaire d’une institution financière ; – Avoir l’esprit d’analyse, de synthèse et de décision ; – Avoir l’aptitude à former et à conseiller des collaborateurs.  Juriste Sénior et Junior (H/F) Profil (sénior) – Bac +5 en Droit public des Affaires (OHADA) / en Droit bancaire et des marchés financiers (UEMOA) et Réglementation financière internationale ; – Justifier d’une expérience avérée de cinq (5) ans au minimum en tant que juriste « grands projets internationaux » dans une entreprise ou dans un cabinet. Profil (junior) – Diplôme de troisième cycle en droit des affaires ou droit bancaire et financier, reconnu par le Conseil Africain et Malgache pour l’Enseignement Supérieur (CAMES) ; – Avoir une expérience de trois (3) ans minimum dans un cabinet d’avocat d’affaires ou de conseil juridique ou fiscal, ou dans une Institution Financière.  Contrôleur de Gestion (H/F) – BAC + 4 en Contrôle de Gestion, Finance ou Management des Organisations ; – Avoir une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire.  Chargé de comptes clientèle de particuliers(H/F) – Diplômé en Master banque et finance ou d’une école de commerce / BTS en banque assurance ; – Avoir une expérience dans le domaine commercial au sein d’une Institution financière ; – Etre à la fois technicien, commercial et conseiller ;

 

– Dynamique, mobile ; – Sens de la communication et du contact ; – Avoir le sens de l’écoute et de la négociation.  Chargé de clientèle entreprise (H/F) – BAC+5 Management des unités commerciales /technique de commercialisation/ marketing, économie ou autre diplôme équivalent ; – Avoir une expérience (d’au moins 5 ans) en fonction de développement commercial ; – Etre reconnu pour des qualités de développeur commercial et des qualités relationnelles ; – Maîtrise de l’analyse financière et des techniques de financement.  Chargé de clientèle institutionnelle (H/F) – Diplôme d’école de commerce, Master 2 en Finance/ banque ; – Avoir une expérience (d’au moins de 4 ans) dans le secteur bancaire, commercial ou financier ; – Avoir la capacité d’intégration au sein de l’équipe de pôle, l’esprit d’équipe, l’aisance relationnelle et une force de proposition ; – Avoir des connaissances pour l’analyse de risque financier ; – Etre compétent dans la technique de marketing et le droit du commerce international.  Chargé de comptes entreprise (H/F) – Diplômé en Master banque et finance ou d’une école de commerce / BTS en banque assurance option marché professionnel ; – Avoir une expérience (d’au moins 5ans) dans le domaine de banque et finance ; – Etre à la fois technicien, commercial et conseiller ; – Bonne maîtrise des questions juridiques relatives à la fiscalité des entreprises ; – Avoir le sens de l’organisation ; – Sens de la communication et du contact ; – Avoir le sens de l’écoute et de la négociation.  Responsable de l’Organisation (H/F) – Diplôme d’école de commerce, Master 2 en Finance/ banque ; – Avoir une expérience (d’au moins de 4 ans) dans le secteur bancaire, commercial ou financier à une fonction similaire ; – Avoir la capacité d’intégration au sein de l’équipe de pôle, l’esprit d’équipe et l’aisance relationnelle ; – Avoir une force de proposition ; – Avoir des connaissances approfondies en bureautique.  Compliance Officer (H/F) – Bac+5 en Banque ou en Finance ; – Avoir une expérience minimum de 3 ans au sein d’un environnement similaire ; – Connaissance juridique indispensable.  Chef d’Agence (H/F) – BAC+4/5 en Finance banque ou autre diplôme équivalent ; – Expérience (d’au moins 5ans) à un poste similaire ; – Bonne connaissance du secteur bancaire ; – Savoir utiliser les logiciels spécifiques et les logiciels bureautiques classiques ; – Savoir manager une équipe de collaborateurs.  Auditeur Sénior et Junior (H/F) Profil (sénior) – BAC+4/5 en Finance banque ou Audit ; Contrôle de Gestion ou autre diplôme équivalent ; – Expérience (d’au moins 3ans) à un poste similaire ou expérience avérée en cabinet d’expertise comptable en qualité de chef de mission ; Profil (junior) – BAC+4/5 en Finance banque ; Audit ; Contrôle de Gestion ou autre diplôme équivalent ; – Expérience (d’au moins 3ans).

 

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, lettre de motivation, copie des diplômes à partir du BAC à l’adresse infotg@africsearch.com ou AfricSearch Togo 5ème étage, Immeuble DELOITTE. 63, Bd du 13 janvier Nyékonakpoè. Tél. : (228) 22 20 21 04 en indiquant les références du poste à pourvoir. Date limite de dépôt des candidatures, le 06 mars 2017 à 18h00 TU. N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail. Retrouvez le descriptif de ces postes sur www.africsearch.com AfricSearch Togo recrute pour des institutions financières de la place dans le cadre du renforcement de leurs équipes :

 

 

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